Le métier en bref
Le régisseur plateau, son, lumière et vidéo définit les moyens techniques à mettre en place pour un évènement ou une représentation. Il intervient sur l'installation et la préparation du matériel (décors, lumières, son, accessoires...) et a la charge de l'organisation des plannings, de la gestion des stocks et du suivi budgétaire.
Un métier qui s’exerce dans un ou plusieurs secteurs du tourisme
- Espaces de loisirs, d'attractions et de spectacles
Condition(s) d’exercice :
- Un métier pouvant nécessiter une expérience au préalable
- Un métier qui recrute tout au long de l'année ou en période saisonnière en tant qu'extra
- Les compétences du régisseur peuvent vous permettre d'exercer d'autres métiers dans le Tourisme
En savoir plus sur ce métier
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Appui technique à la production à la réalisation
- Prendre connaissance du projet artistique
- Définir et conseiller sur les besoins techniques nécessaires à la mise en œuvre dans le cadre des procédures de sécurité des personnes et des biens
- Elaborer le plan d'actions et les tâches associées aux différentes étapes du spectacle (montage, réglage, répétition, spectacle et démontage)
- Participer aux répétitions et régler les opérations techniques
- Résoudre les problèmes techniques pouvant affecter le déroulé de la représentation
- Organiser la mise en place et le rangement avant et après la représentation
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Supervision et vérification des installations (en fonction des spécificités métier)
- Contrôler les installations lumière en fonction de la demande de l’éclairagiste
- Gérer la console informatique pour les effets lumières en conciliant les impératifs techniques et les objectifs artistiques
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Exploitation et gestion du matériel
- Définir et mettre en place les procédures de sécurité sur l’utilisation des matériels et des lieux
- Organiser la maintenance de premier niveau et l’entretien du matériel
- Réaliser une veille sur les évolutions techniques des matériels
- Gérer les stocks de matériels techniques et gérer les locations
- Définir, suivre et optimiser un budget
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Animation d’une équipe
- Recruter le personnel technique selon les besoins et constituer les équipes
- Définir les missions et les objectifs de son équipe
- Organiser le planning du personnel en fonction des besoins
- Encadrer, coordonner et animer un projet
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Esprit d’équipe
- Travailler en collaboration avec toutes les équipes de façon efficace et constructive
- Être à l'écoute de ses collègues et promouvoir l'esprit d'équipe
- Encourager ses collègues à aider quelqu'un en difficulté
- Garantir la bonne intégration des nouveaux arrivants
- Mettre en commun les bonnes pratiques professionnelles et les diffuser au sein de l'équipe
- Aider les autres à reconnaître la valeur de leurs actions, de leurs conseils et/ou commentaires
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Relation client
- Avoir une attitude avenante et commerçante auprès des clients
- Décrypter les différents types de clients et s’adapter à la diversité des profils
- Anticiper et analyser rapidement le besoin du client pour le conseiller dans ses choix
- Se montrer discret et discerner les informations devant rester confidentielles
- Créer et entretenir une relation de confiance avec les clients
- Anticiper les conflits et gérer les réclamations dans la limite de ses responsabilités
- Participer à la création d'une ambiance en cohérence avec l’image et la culture de l’entreprise
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Organisation du travail
- Prendre les décisions et les initiatives nécessaires à son périmètre d'activité
- Elaborer les plannings et assurer le suivi
- Aider ses collègues dans la gestion du rythme et de l'intensité de son travail
- Encourager ses collègues à faire preuve de polyvalence
- Faire appliquer les normes et les procédures tout en expliquant la nécessité de leur suivi
- Harmoniser les modes d'organisation pour optimiser le fonctionnement de son périmètre
- Anticiper les éventuels aléas pour fluidifier le fonctionnement
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Communication
- Anticiper les attentes et les réactions de ses interlocuteurs pour favoriser un échange positif et constructif
- Savoirfaire un brief une équipe
- Être à l'aise au niveau verbal et relationnel avec différents publics et dans différentes situations
- Savoir simplifier des informations techniques de son domaine d'activité
- Défendre une décision, un projet, une situation face à des interlocuteurs ayant des intérêts divergents
- Rédiger des rapports d'analyses et formaliser une synthèse en toute autonomie
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Langues étrangères
- Avoir un niveau avancé dans une ou plusieurs langues étrangères.
- Comprendre le contenu essentiel de sujets concrets ou abstraits dans un texte complexe ou une discussion technique
- Communiquer avec un degré de spontanéité et d'aisance avec un interlocuteur natif
- S'exprimer de façon claire et détaillée sur une grande gamme de sujets
- Donner son opinion et être capable de l'argumenter en exposant les avantages et les inconvénients
- Être capable de justifier ses arguments dans un cadre professionnel
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Management
- Former, développer et évaluer les compétences et les performances individuelles de son équipe
- Identifier et faire remonter les besoins en formation de son équipe au sein de son périmètre
- Animer le partage de bonnes pratiques
- Anticiper les changements et veiller à l’appropriation du sens par les équipes
- S’assurer de la mise en œuvre des plans d’actions et de l’atteinte des résultats de son équipe
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Analyse de documents techniques
- Comprendre les fiches techniques pour adapter la mise en place du matériel
- Adapter les consignes et guider les techniciens
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Mise en œuvre scénographique
- Connaître les différentes utilisations des outils de régie (son, lumière, vidéo…)
- Se repérer dans l’espace
- Adapter les moyens techniques à la scénographie
- Appréhender et s'approprier l'ensemble des éléments techniques et les nouvelles technologies
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Coordination et gestion budgétaire
- Organiser les activités et utiliser un ensemble de techniques et de procédures pour faciliter la réalisation leur réalisation (planification détaillée, gestion de projets…)
- Réaliser des estimations de coûts et des planifications
- Surveiller les calendriers et produire des rapports
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Utilisation des outils numériques et digitaux
- Ajuster les modes de travail et de communication pour tirer le meilleur parti des outils numériques / digitaux
- Suivre et analyser l'utilisation et les performances de ces outils et des services associés et mettre en place des solutions d'optimisation
- Résoudre les problèmes éventuellement rencontrés
- Former les utilisateurs
Découvrez les formations pour accéder à ce métier
Formations initiales :
- DEUST Théâtre
- Bachelor régisseur spectacle vivant et événementiel
- Diplôme de régie: création (ESAD Strasbourg) techniques du spectacle
- DNA MADE mention spectacle
- DNA MADE mention son
- DNA MADE mention lumière
- Master des arts et techniques du théâtre – concepteur lumière, concepteur son, direction technique ESNATT
- Master des arts de la scène et du spectacle vivant
- Mastère spécialisé Directeur technique en formation continue à l'ENSATT
- Mastère spécialisé Directeur technique du spectacle vivant